【企業要聞】績效與安全座談會有感
日期：2018-03-05 閱讀數：
2018年3月1日上午，劉吉川總經理主持召開了生產座談會。公司生產部、質安部全體員工以及管理部相關人員參加了本次座談，會上，劉總就公司的績效管理和安全問題與大家進行了深入交流。
對此，我感慨頗深，使我聯想到了部隊的軍事化管理。如果一個企業把軍隊的管理方法、管理模式及管理經驗作為借鑒，并把這些管理方法、管理模式及管理經驗與現代企業管理相結合，有效地運用在企業的各項管理工作之中,同時用軍隊的管理思想去教育和引導員工，比一般的管理要求更嚴格，內容更規范，標準更高、效果更好。有句名言：世界上最優秀的管理在軍隊。究其原因，軍人在軍事化管理下形成了很多優秀品質，比如使命感、榮譽感、責任感，又如敬業、專業、精業等。自我認為：企業的軍事化管理就是向解放軍學習管理經驗，這種管理理念的學習，并不是某種形式的照搬、照抄，也不是那種片面地把軍隊的條令、條律等直接用于企業管理之中，更不是穿軍裝、走隊列等浮于表面的東西，而是要把解放軍的管理理念深入到企業的方方面面，從而提高企業的整體形象、提高企業整體機制的效率，只有這樣高效率的企業，才能在當今經濟改革的大風大浪中立于不敗之地，取得驕人成就。
質安部 劉冬建報道
