【企業要聞】建立現代化企業模式、創建百年名企，打造百萬家庭，走社會主義共同富裕之路！
日期：2018-07-19 閱讀數：
2018年7月2日下午在公司召開了領導班子擴大會議，副總工程師以上的公司領導參加了會議，會議重點討論了即將成立秦皇島華電測控科技環保有限公司實行股權激勵制度，對入職滿一年的員工予以配送股權等事項。
此次股權制度是實現公司愿景“建立現代化企業模式、創建百年名企，打造百萬家庭，走社會主義共同富裕之路”的堅實一步。在華電測控歷經20年、集團公司成立之際，對新公司實行股權激勵制度，是為集團公司未來的整體發展布局做出的先行嘗試，意在提高公司員工的凝聚力和戰斗力，維持公司戰略的連貫性，讓企業發展與員工個人利益緊密結合，以企業為家，共謀長久發展，也是企業價值觀“感恩 尊重 和諧 共贏”的具體體現。
會上，劉總就新公司股權分配的細節與大家進行了逐條探討，重點討論了新公司成立過程中，在各項工作中做出突出貢獻的員工應如何進行股權分配才更加合理，公司新、老員工應如何分配股權才能更加彰顯公平、合理，公司未來走向上市后股權的規劃等等。
劉總多次指出：華電測控發展到今天是靠每一位家人的共同努力，公司是一個大家庭，大家風雨同舟、同甘共苦20載，無論是離開的家人，還是留下的家人，都為公司發展做出了不可磨滅的貢獻，公司發展要讓每一位堅信和追隨的家人，實現共同富裕！
李磊 陳朗報道
