【企業文化】認識自己，洞悉他人―華控集團人資部組織開展新結構化九型人格分享會
日期：2020-08-17 閱讀數：
2020年8月4日下午，華控集團人資部在集團公司二樓會議室組織召開了新結構化九型人格學習分享會。集團公司參加九型人格學習的20余人參加了本次會議，會議由人資部經理賀敏主持。
會議開始后，人資部經理賀敏表示：大家學習完念頃老師的新結構化九型人格課程后，反映強烈，對課程意猶未盡，今天組織分享會，就是為了給大家創造一個相互交流的機會，讓大家一起來分享學習感受與學習收獲。同時也希望通過本次分享，大家能對九型人格有更深入的認知和了解，從而提高、促進社交能力和工作能力。
接下來，分享會在輕松的氛圍中進行，大家期待而有序的分享學習感受，共同探討每個型號的特點。分享中，大家熱情滿滿，認真聆聽，每位分享的學員都真誠的表達自己的收獲，并根據每個型號的特點從多個角度進行自我分析、驗證，最終找到屬于自己的型號。大家在分享中交流學習，紛紛表示，參加九型人格課程學習后，不僅對自己有了更清晰的認知，同時也對家人、同事、朋友等身邊人也有了更深的了解和認識，理解了每個人不同的思考方式和表達方式，從而減少了矛盾，增進了感情，對生活、工作有了很大的幫助。
會上，華控集團旗下共生河北人力資源服務有限公司負責人孫小淇分享表示：自己已經參加過3次念頃老師的新結構化九型人格課程學習了，每一次收獲都不同。通過九型的學習對自己有很大的改觀認知，生活中，理解他人不是為了改變誰和駕馭誰，只有做到了理解他人，才能做到同理和寬容，這些收獲和改變都將對我日后的管理工作帶來很大的幫助。
最后，分享會在大家收獲滿滿的情況下結束了。參會的學員紛紛表示感謝集團公司組織的這次分享活動，讓大家受益匪淺，同時也期待新結構化九型人格的創始人念頃老師繼續為大家帶來更精彩的課程。
王蔓
